Compliance
Noi abbiamo fiducia nelle generazioni.
Noi agiamo in modo sostenibile.
Noi viviamo l’imprenditorialita’.
Noi investiamo nelle persone.
Viviamo della fiducia dei nostri clienti, dei nostri dipendenti, dei proprietari e del pubblico, così come delle prestazioni e dell’integrità del nostro Gruppo. Siamo presenti come leader in molteplici tanti paesi dell’Europa e in altri continenti con le nostre attività nel settore dei tubi in PRFV.
Tutti i dipendenti di Amiblu e i nostri partner commerciali sono tenuti a rispettare le leggi, le norme e i regolamenti dei Paesi in cui operiamo, nonché le nostre politiche, standard e procedure interne. La corruzione e la concussione in qualsiasi forma non sono tollerate. Rispettiamo tutte le leggi emanate per promuovere la concorrenza leale.
Code of Conduct (CoC)
Abbiamo sviluppato un «Code of Conduct » per TUTTI che supera i confini geografici, culturali e di lingua. Il codice definisce principi morali ed etici, nonché le linee guida del Gruppo – rispettarli è la nostra priorità massima!
Code of Conduct per il fornitore (SCoC)
Ogni partner commerciale fa parte della nostra strategia aziendale responsabile e plasma la reputazione della nostra azienda attraverso il suo aspettola sua immagine, il suo comportamento e le sue azioni. Nel Codice di condotta per i fornitori abbiamo definito i nostri principi per una collaborazione legalmente sicura, sostenibile e responsabile, che ci aspettiamo vengano rispettati dai nostri fornitori.
Strumento per gli informatori “Tell it Cody”
In Amiblu, il rispetto delle leggi, delle regole e delle linee guida interne è una priorità assoluta. Utilizziamo il nostro sistema di whistleblower – “Tell it Cody” – per ricevere segnalazioni specifiche di (potenziali) comportamenti scorretti o irregolarità nella nostra organizzazione. Ciò include violazioni del nostro Codice di Condotta, delle leggi antitrust, del diritto penale o di violazioni dei diritti umani e delle leggi ambientali.
Le vostre informazioni ci aiutano a migliorare la nostra organizzazione e a ridurre al minimo i rischi. Inviate la vostra segnalazione in forma anonima o trasparente con il vostro nome e i vostri dati di contatto. Le segnalazioni saranno inoltrate al reparto Compliance e al Compliance Ambassador responsabile e saranno elaborate in modo affidabile. La vostra segnalazione sarà ovviamente trattata con assoluta riservatezza. Non dovete temere alcuna conseguenza negativa, purché la vostra segnalazione sia fatta in buona fede.
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